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Gestão Empresarial - Desenvolvimento Gerencial e Planos Estratégicos

OBJETIVO

Apresentar conceitos fundamentais e técnicas de gerenciamento e desenvolvimento de estratégias para aumentar o desempenho das pessoas e equipes de trabalho, avaliando cenários, tendências e ações para controle e busca de resultados organizacionais.

PÚBLICO ALVO

Empresários, gerentes e profissionais que ocupam cargos de liderança ou responsáveis por departamentos diversos do segmento imobiliários e outros.

CARGA HORÁRIA

06 horas

INSTRUTOR
Benjamin Pereira

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

O principal objetivo é apresentar conceitos fundamentais e técnicas de gerenciamento desenvolvendo a habilidade de tirar proveito da equipe de trabalho. Traçar diretrizes para o desenvolvimento de negócios e reforçar a posição competitiva da empresa. Desenvolver diagnósticos para definir as melhores estratégias para empresa.  Identificar os tipos de cenários e tendências em administração estratégica. Realizar o processo de implementação estratégica. Conduzir adequadamente o processo de avaliação, controle estratégico e busca de resultados organizacionais. Gerente - Líder. Definição e responsabilidades. Como planejar e ser proativo. Padrões de desempenho. Responsabilidades monitoradas. Análise externa - Ameaças e oportunidades. Análise interna - Forças e fraquezas. Visão e missão. Chaves de resultados. Planos de ação.

PROGRAMAÇÃO
- Das 19h às 21h e 50mn

OBSERVAÇÕES:

- Em caso de desistência, o valor da inscrição somente será devolvido mediante comunicação de até 48 horas antes do início do curso.
- A Universidade Secovi-MG reserva-se no direito de cancelar qualquer curso, caso não haja número suficiente de interessados para sua realização.
- Para fazer a avalição é necessário o mínimo de 70% de presença.
- A obtenção do certificado só mediante 70% dos pontos na avaliação.
- A não realização da prova ou não aprovação na mesma, concede 50% dos pontos à empresa.

09/10/2018 até 10/10/2018
Vagas: 50
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