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Saúde mental e bem-estar no trabalho: Ações de cuidado ou Dever corporativo?

MODALIDADE A DISTÂNCIA - VIA ZOOM



OBJETIVO

A partir de maio de 2025, a saúde mental dos colaboradores, funcionários em geral, será prioridade legal para as empresas brasileiras, conforme atualização da NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1)

PÚBLICO ALVO

Corretores, vendedores, gerentes, supervisores, representantes comerciais, Gestores de negócios e vendas, projetos, pessoas, profissionais que atuam na área comercial e atendimento de clientes nos diversos segmentos do mercado.

CARGA HORÁRIA

09 horas


INVESTIMENTO

Associado: R$280,80

Não Associado: R$322,40

INSTRUTOR
Benjamin Pereira
Professor, consultor, educador, pesquisador, administrador, terapeuta psicanalista, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, bacharel em Administração de Empresas, palestrante, gestor pedagógico na área de Recursos Humanos e especialista em Marketing de Relacionamento. Docente do Núcleo de Pós-Graduação em Educação a Distância Senac Minas, IEC PUC Minas.


CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

  • Como as Empresas Cuidam da Saúde Mental dos seus Funcionários; 

  • Saúde Mental dos Líderes: o ponto cego das organizações; 

  • Gestão da Emoção; Agilidade Emocional; 

  • Espiritualidade na Prática; 

  • Saúde Mental e Vida Saudável, Burnout; 

  • Comunicação Eficaz e Não Violenta; 

  • Promover a Conscientização sobre a Importância da Saúde Mental; 

  • Capacitar as Lideranças: Treinar e Combater a Discriminação e O Assédio em Todas as Formas; 

  • Avaliação;

  • Acompanhamento e Regulação de Ações e seus Ajustes; 

  • Liderança de Impacto e Gestão Estratégica de Pessoas.


PROGRAMAÇÃO

08 a 10 de julho de 2025 | 19:00 às 22:00 horas


OBSERVAÇÕES

- Em caso de desistência, o valor da inscrição somente será devolvido mediante comunicação de até 48 horas antes do início do curso.

- A Universidade Secovi-MG reserva-se no direito de cancelar qualquer curso, caso não haja número suficiente de interessados para sua realização.

- Para fazer a avaliação é necessário o mínimo de 70% de presença.

- Obtenção do certificado só mediante 70% dos pontos na avaliação.

- A não realização da prova ou não aprovação na mesma, concede 50% dos pontos à empresa.
- Não disponibilizamos aulas gravadas. 


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